Com um estilo acelerado, o livro voltado ao público infantojuvenil, marca gerações e encanta por suas descrições delicadas e lindas.
Categoria: Podcast
Pé na Estrada… e sozinha, uma experiência de viagem diferente
O episódio novo de Pé na Estrada traz uma experiência diferente, Taís Botelho conta um pouco de como foi sua primeira viagem completamente sozinha.
O que comer e aonde ir em Manaus?
A cidade é cheia de atrações e lugares incríveis. No segundo episódio, você vai saber mais sobre como comer bem na cidade.
Ouça a volta do Comunicação e Liderança
Aléxia Oliveira, vai trazer a partir de agora uma nova dinâmica para falar sobre como comunicar e liderar e os desafios de unir as duas áreas no dia a dia.
Uma sociedade dividida em castas, um príncipe cobiçado e a seleção da futura princesa; ouça O Livro do Mês
Desta vez, não temos apenas um Livro do Mês, e sim uma série inteira, muito conhecida e amada ao redor do mundo.
Um pouco sobre um livro inacabado
Para Março, Pâmela Bianqui nos apresenta um Livro do Mês diferenciado.
Como seu dia a dia te afeta? E uma indicação de série em Comunicação e Liderança
Na volta dos episódios de Comunicação e Liderança, Aléxia Oliveira dá uma indicação de série e fala sobre a relação com as pessoas e o retorno esperado em determinadas situações.
Encantadora, cheia de atrações e no coração da Amazônia, conheça Manaus
Em dois episódios, Taís Botelho vai te levar para conhecer Manaus: maior cidade do país em território e no coração da Amazônia.
A importância de entender as pessoas
No episódio Aléxia Oliveira fala sobre a importância de entender as pessoas dentro do ambiente de liderança.
Como se preparar para viagem sem passar perrengue
O segundo episódio de ‘Pé na Estrada’ continua com a série de dicas para você planejar seu roteiro sem passar perrengue.
Cômico, inteligente e absolutamente verdadeiro; conheça O Livro do Mês
Apesar de tratar de assuntos tristes e pesados, o livro possui uma narrativa leve e descontraída.
Cuidado com o que você fala
No papel de líder muitas vezes, algo dito de maneira errada por afetar o lado profissional e até o pessoal dos liderados.